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臨沂勞務(wù)派遣公司，《休息合同法》第66條規(guī)則，勞務(wù)差遣普通在臨時(shí)性、輔助性或許替代性的工作崗位上施行。臨時(shí)性崗位：次要是針對(duì)那些并十粉年有勞動(dòng)力需求或許需求不波動(dòng)

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臨沂勞務(wù)派遣公司可以運(yùn)用在哪些崗位

發(fā)布時(shí)間：2020-10-31 07:00:10

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臨沂勞務(wù)派遣公司，《休息合同法》第66條規(guī)則，勞務(wù)差遣普通在臨時(shí)性、輔助性或許替代性的工作崗位上施行。

臨時(shí)性崗位：次要是針對(duì)那些并十粉年有勞動(dòng)力需求或許需求不波動(dòng)、絕懟集中的季節(jié)性、短期性的任務(wù)需求勞務(wù)差遣工，如月餅、元宵的消費(fèi)，商家存在各種暫時(shí)促銷活動(dòng)等。

輔助性崗位：絕懟于中新、關(guān)鍵崗位而言的。而輔助性的工作崗位所從事的任務(wù)通常都是普遍需求的，不具有獨(dú)特性，不會(huì)要挾到用工單位商業(yè)秘密的外泄，也不需求用工單位有針對(duì)性地一般培育，因此比擬合適運(yùn)用技術(shù)純熟的勞務(wù)差遣工，比方清潔工、保潔員、電梯工等崗位。

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