現在很多的企業選擇將社保繳納工作托管給專業的人力資源公司來辦理，這樣在保障員工應享有社保福利的同時，還能省下聘請社保專員的開支費用，節省費用又方便了企業。
1、員工應有的福利保障
有些大公司在其他地區開設了分公司之后，由于當地沒有專門的人事專員，并且當地往往只有幾名的員工，所以選擇專門的社保代理公司來給員工繳納社保可以保障員工應有的福利待遇，
2、減少企業風險
專業的人做專業的事，社保繳納公司交給專業的社保代理公司來辦理的話，對公司而言可以減少、規避吊很多不必要的風險，有利于公司的長期發展。
3、合規的降低成本
降低企業成本，將員工社會保險外包，可以讓企業員工脫離重復的社會保險繳納工作，提高人力效率，降低人員成本。
4、選擇企業社保代理之后，企業可以擺脫復雜瑣碎的人事事務工作，節省人事管理成本。
