很多企業都沒有聘請法律顧問，認為公司用不上，其實這種想法是非常缺乏市場經濟頭腦的。市場經濟也是法制經濟，在如今時代，企業不僅需要和客戶打交道，還需要與工商、稅務等政府部門打交道，不僅需要對外簽訂合同契約，還需要在內部建立和完善各項規章制度，這些都離不開法律。那么企業需要聘請律師的原因有哪些呢？
1、有利于防范法律風險
遇到糾紛時，訴訟并不是最好的解決方法，尤其是中小型企業，最好的方式是在做好日常的防范工作。法律風險是企業面臨的最大的潛在風險，一旦處理不當，可能企業就會不復存在，因為違法必然會受到國家的制裁。而聘請法律顧問，可以用專業知識處理好企業的法律事務，為企業降低法律風險。
2、引導企業樹立正確的法律風險管理觀念
法律顧問可以為企業樹立正確的法律風險管理觀念，逐漸改變企業“我們涉及法律的事務非常少，用不著打官司”等錯誤觀點。
3、有利于商業交易的順利完成
中小型企業中的商業交易，一般是先成為朋友，再合作，過程中就會涉及到利益分配等問題，企業會礙于情面而難以作出合理的取舍安排。如果這些事情全權交由法律顧問來處理，那么就能完全按照法律、合作協議來解決這些問題，這樣雙方的情誼還在，還能實現收益共贏，對于不良合作對象，還可以起到威懾的作用，在一定程度上，是有利于商業交易的順利完成的。
以上內容就是企業需要聘請法律顧問的原因，希望對大家有所幫助，需要法律顧問的朋友，歡迎前來咨詢~
